2024年养老金上调，上涨多少？有的人能上调两次养老金？看看下面随医聘猫小编一起来看看详情。
在2024年的工作报告中指出，今年会继续上调养老金，具体是这样说的：城乡居民基础养老金月最低标准提高20元，并且继续提高退休人员的养老金，完善养老保险全国统筹。
从这里就可以看出来，给广大退休人员吃了个定心丸，今年养老金会继续实现上涨，20连涨是既定的事实了。
而且今年养老金是双连涨，在职工养老金上涨的同时，居民养老金也实现了上涨。这就是双连涨，而且今年1.7亿的城乡居民基础养老金实现了上涨记录创新高，上涨20元，上涨比例接近20%。要知道以前可是只上涨5元。这还不止，当地还可能会在基础养老金的基础上，再提高上涨金额。
那么职工养老金只是确定了上涨，那么上涨比例具体会是多少呢？
2023年的居民人均可支配收入数据已经公布，其中工资性收入的涨幅是7.1%。
再就是从2024年的预算报告中，可以看出2024年社会保障和就业支出41384亿元，同综比2023年增长3.76%。
所以养老金上涨是无疑的，但是综合这几年养老金上涨情况来看，由于我国养老金的上涨的要综合考虑各方面的因素，基于我国养老金基金池的紧张，所以近几年养老金上涨比例都是呈下降趋势的。
所以今年养老金的上涨比例维持在3.8%的概率很大，也有可能会在3.5%-3.8%之间。
不管养老金能上涨多少，能上涨就是好事。
另外有的人会实现养老金的两次上涨
一类是2023年退休的人员，2023年退休的人员会在2024年实现养老金普涨。
另外，他们还会实现随着社平工资的上涨，进行养老金的重新核算。
也就是说根据2023年的养老金计发基数来重新核算养老金，而有的地方直接是到2024年的时候才公布这一基数，比如浙江。
对于这样的群体来说，由于养老金计发基数的上调，所以重新计算后的养老金也就会变多了，换句话说是另一种形式的上涨。
再就是江苏退休人员也会实现2次上涨，除了养老金普涨之外，江苏从2024年开始改革了企业职工养老保险的过渡性养老金的计发方法，根据确定后的新方法，江苏部分企业退休人员在2024年年初，养老金已经迎来了一次调整了，很多人都补发了养老金，那这也是一种形式的上涨。
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